1. Selezione, Assunzione, Promozione e Orientamento di carriera
2. Creazione di gruppi di lavoro aziendali
3. Creazione di Team di lavoro mirato
Oggi più che mai l’azienda ha bisogno di collaboratori professionali aventi caratteristiche di personalità , capacità e competenze adatte al ruolo da ricoprire. Quest’analisi della grafia accerta e fornisce – all’azienda selezionatrice - le attitudini e le potenzialità dei candidati volti a svolgere uno specifico incarico, evidenziandone i punti di forza e di debolezza, al fine di una migliore collocazione professionale, viene effettuata in relazione al posto di lavoro offerto per valutare se il soggetto analizzato può proficuamente essere inserito in un determinato contesto lavorativo e può adattarsi con facilità al profilo richiesto. Viene concordata con l’azienda in base alle specifiche esigenze, previa autorizzazione del candidato.